昆山市中科职业培训学校是一家专业从事广受好评的在职培训课程的教育与培训的机构，昆山中科培训总部位于昆山市集街300号。多年来，昆山中科培训一直获得了社会的广泛好评。昆山中科培训教育的成功离不开昆山中科培训人对人力资源管理学习的主要特点的研发的重视，在重视教学研发的同时，昆山中科培训的教育学习环境营造独具风格，功能齐全的职业培训设施设备，优美的学习环境，非常适合莘莘学子慕名而来学习与成长。 延伸拓展 产品详情：对于刚毕业的大学生来说，做好职业规划是关键，在应聘过程中不要过于考虑薪酬和绩效的问题，通过学信网毕业生调查数据显示，有半数以上的毕业生在毕业进行职业规划时首先会进行薪酬规划，但是人力资源管理培训学校介绍这样会极大的阻碍个人发展，下面人力资源管理培训学校就教您做职业规划。一、以公司为短线，以未来的职业发展方向为长线在进行职业规划时并非只关注当下而忽略未来，人力资源管理培训学校所言一定要用统筹的姿态，首先做好短线的规划，短线规划要以当前服务的公司为基准，比如该公司为广告公司，确定在该公司服务的小目标；而长线规划是指未来自己的职业发展方向，比如要成为IT人才、讲师等，清晰的规划思路是成功的关键。二、制定惩戒措施据管理培训学校专业的公司指导老师所言，在制定职业规划的时候除了要对未来、对现在进行剖析和绘制以外，一定要辅以惩戒措施，这样会使职业规划实行效果更好，但是惩戒措施并非只通过暴力等手段，比如在阶段性的职业规划未达标时，可以要求压缩娱乐时间去进行学习。三、寻找职业伴侣人力资源管理培训学校通过调查后得知，“直通车”式的职业规划收效效果甚微，因为如果要通过直通车式的方式取得一定成绩，需要职业规划具有佳的个人自律能力，但往往大多数职场者此项能力均不达标，所以品质有保证的管理培训学校建议不妨寻找一些职业伴侣，即有益于未来职业发展方向的娱乐活动或其它的事情来双管齐下。市场的发展方向要明确，个人的职业规划要清晰，管理培训学校所言，职业规划如同中的五行八卦，仿佛站于高山之上，观过去、看现在、望未来，所以要对未来充满着期待和激情，职业规划只是一种辅助个人发展的途径，并不是作为个人发展的动力，也要适时的对职业规划进行调整。
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