北京浙森职业装有限公司一直坚持以技术决定实力，以质量占领市场的原则，大力发展品牌战略，走国际化路线。大力加强开发工装定制，正如今天给大家带来全新的工装定制。北京浙森现有经验丰富工作人员以及先进科学的管理理念，为广大客户提供优质的产品及服务，是我们孜孜不倦的追求。 延伸内容 产品服务详情：工作装是企业必不可少的劳保用品，工作服款式日趋多样，基本每个企业的工作服都有不同之处，而不同之处的出发点也是不一样的，团体定做工作装是一个企业价值观的体现，对一个企业来说起着很大的作用。1.提高企业凝聚力穿着工作服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。2.树立企业形象员工穿着工作服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出，形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。3.创造独特企业文化工作服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。4.规范员工行为穿上团体定做工作装以后，员工可以迅速进入工作状态，工作服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为、增强纪律观念的作用。有些单位要的口袋比较多，考虑的是方便工作；有些单位却不要口袋，为的是不让员工上班带手机，或者防止携带产品出车间。可见不同的企业有不同的诉求，仅仅一个口袋细节就差距很大。所以大家在定制工作服款式的时候尽量考虑到工作需要。针对工作服用拉链还是纽扣，这个要考虑车间工作环境，特别是金属拉链更要注意。拉链的相对效果要好看一些，但是有些单位另外就是考虑工作服拉链的耐用性，维修成本。在一些机械加工，车床等企业，袖口大多要松紧的。这从安全方面的考虑比较多一点，有时候员工习惯性的把袖口扣子解开，容易被机器挂到产生意外。所以松紧的袖口在某些生产环境是相对合适的。 至于工作服连体还是分体的选择，这个是根据工作环境来确定。比如食品厂，大多是连体的。包括一些电子，仪器、生物科研等行业也有连体工装。功能性服装对于特殊岗位大多会有需要考虑这方面，防静电工作服，阻燃工作服，防酸工作服，耐高温工作服。由此可见，团体订制工作装对于一个企业来说是很重要的。
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