上海大岂网络科技有限公司致力于通过招聘软件服务的持续改进，成为受社会、客户、股东和员工长期信赖的公司。公司秉承“为客户着想，与客户共赢”的服务宗旨，通过大岂网络各位员工的不断创新和发展，为企业提供优良的业内较好的招聘管理软件、真实有效的招聘管理软件、全面的招聘管理软件、招聘软件的行业前景是我们一直努力的方向。 延伸拓展 详情介绍：招聘软件，即招聘管理平台，在国外经常被称做Applicant Tracking Systems （ATS）、Talent Acquisition Systems （TAS） 或e-Recruitment System。这种基于互联网的招聘管理平台旨在协助HR以更高效的方式完成企业外部人才的吸引、识别、筛选及录用工作。作为人才管理平台（Talent Management System）的组成部分，招聘管理模块已经被大多数企业所采用，成为其迈向人才管理时代的一步。1.编辑好的职位广告一键发布到多个招聘网站，提高职位发布速度2.自动收取所有招聘渠道的简历，并将其整理到相应的职位下；将不同渠道、不同类型的简历解析为统一格式，并保留原始简历，同时保障简历的可读性和完整性。3. 方便HR统筹管理面试安排，提升掌控感。提供邮件、短信两种通知方式，HR可一键发送面试安排；智能提醒；面试官和应聘者可通过邮件与短信告知HR能否参加面试；面试官在面试过程中可直接通过邮件链接添加面试评价；4. 与北森测评做了无缝对接，可根据不同职位的要求，设置多种形式的测评问卷，有针对性地考察应聘者与目标岗位的胜任匹配度。支持自动发送测评活动，应聘者在申请职位后将即时收到测评邀请，提升测评完成率；5. 可依照不同职位、或应聘者特点建立人才库，并在招聘过程中的任意环节将应聘者转入人才库，实现对人才资源的分类储存和管理。6.可针对招聘过程分析，渠道效果分析，测评结果分析，应聘者基本人员统计，招聘负责人工作统计，HR可按照实际需求灵活选择字段，即时生成自定义报表。7.自定义招聘流程，建立多套招聘流程，并为每一个流程增设不同的筛选阶段，灵活适应各种招聘类型。
我们一直以持续，稳定的速度增长，我们始终坚持人尽其才，物尽其用，事无巨细，倾心为之的科学又人性化的管理理念和微利带来巨大市场的营销理念。在行业中赢得了良好的口碑，社交招聘软件、内推工具x3bb8b15n得到国内外广大客户的一致好评！欢迎各界朋友莅临参观、指导和业务洽谈。官网：www.moseeker.com