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详情介绍：1.企业往往在很多时候需要大量的用人满足工作的需要，但是人事管理起来是非常复杂又繁琐的一件事，这时候企业可以采用服务外包公司的方式，把人事管理的部分或者是全部工作都承包给专门的公司，这样一来可以省去大量的精力可以更加集中的放在其他工作上面。因此具体来说，服务外包公司的作用包括以下几个方面。一、让企业专注于本身的核心竞争力可通过服务外包公司的形式来获得这方面的服务，因此能够从用工管理事务当中解脱出来，让企业远离人事方面的问题导致的风险和责任，并且使企业能够更加集中经历发展生产经营，扩大市场竞争等等更重要的事情当中。服务外包公司公司介绍实现外包使企业省去了很大的费用，并且效率得到很大的提高以及增强竞争力等等。二、使企业规避劳动纠纷以及相关的法律风险从表面上来看，实现服务外包公司能够获得一体化的服务，而且不需要为这一部分人或者是交社保等等，而更深层次来说，企业也能够从劳动合同关系可能会产生的劳资纠纷以及相关的一些法律风险当中脱离出来。而且品质有保证的服务外包公司公司强调通过这样的方式，还能够从某种程度上节约用人成本，同时对其他方面也有着非常重大的作用和意义。三、使管理更好的服务于企业战略，是全球经济发展的一个趋势服务外包公司公司介绍从现在的国际趋势来看，将非核心事务外包出去已经成为了一种必然的趋势，全球先进的公司都在采取这种外包方式来解决自己的相关问题。而且服务外包公司公司发现这使得管理方面从此能够进一步的服务于企业战略，并且已经在逐渐的发生演变和升华从而出现了外包的形式更好的满足了人们的需求。以上就是服务外包公司的作用所包括的几个方面，此外，从实践以及实际情况上面来说，我们国家的传统国企以及行政部门已经在很多年前就开始加强劳务外包的发展，并且相关的人数和范围逐渐在扩大。高端的服务外包公司公司强调尤其是私企以及外企有更多的单位在采用这种方式，因此这是的企业但整体机构扁平化发展以及提升效率和综合竞争力的必然趋势。
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