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全包办理北京人力资源劳务派遣许可证包验资人员

来源:本站原创 浏览:126次 时间:2023-06-21
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劳务派遣许可证办理属于前置审批,而人力资源许可证是后置审批。而且,如果双证一起办理,在人力资源师上可以节省很多人员和社保费用。且可以用先注册人力资源公司,省时省力。人力资源许可证办理条件比劳务派遣许可证办理要求较为简单一些,且办理时间更快。


1、注册公司,取得营业执照, 企业可以选择在办公地所在区域内注册办理人力资源许可证,也可以选择在省厅上报审批。各区域所需要条件不同。
2、然后申请上报人力资源许可证所需资料:先注意劳务派遣许可证和人力资源许可证对注册资金实缴的要求,不能过低。且要出具验资报告或审计报告。
3、实用办公地址不低于100多平方,且是商业用房,有的需办理房屋租赁备案证。
4、准备3-5个人力资源师,需在本单位缴纳社保,提供几个月的社保权益单。(这个成本高,只有操作经验丰富的才能更省钱)
5、其它相关软件和制度及申报资料等可交由我们整理提交。
人生格言:做事业的人需要具有对事业的执着
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