博爵学院是一所以培养讲师为宗旨，以“米盐博辩，爵门显赫”为理念，拥有大量业内专业、有威望的导师， 并开设多种实用定制型课程的综合型商学院。 博爵学院致力于协助企业与个人获得金融、理财管理及酒店管理等多方面专业培训，更通过专业严格的教学，实戰等，竭力打造环球企业培训机构一线品牌！ 为配合国家一带一路政策方针，及亚投行成立以来。 国家共识自开放以来，国内经济发展蓬勃，现中国经济亦处於环球之首！ 为使金融，财经人员得到专业水平，能达到发展迅速要求下！国家了解引入国外培训是不可或缺的一个环节！特别是金融大项中的"；银行培训"；，必须尽快落实及执行！ 博爵学院数年前已经洞悉先机，特别在学院培训系上加强银行管理运作培训这一欄目！现以中国五大行为首，九大股份银行为次，平均每天在全国开设分行高达数百家！如此比例下，银行业所需要的，除自身经营条件外！重点是员工人才培训中，必须要洒下预算来哉培人才！提高自身（国际）兢爭能力！ 经博爵学院调查国内银行存在问题如下：- A， 国内外商业银行培训体系的现状对比 ，从业员的知识结构和知识水平的差距，有多种原因。缩短这种差距的有效途径是强化中国银行业从业人员的培训。不久前中国银行业从业人员资格认证委员会的宣布成立，无疑具有非比寻常的意义。要逐渐地推进中国银行业从业人员资格考试认证体系的建立，银行业对从业人员的培训要逐渐走上秩序化、专业化、正规化的轨道，花大力气培养和造就一大批自己的专业人才，切实提高整体素质，从而达到提高服务水平、满足社会各界人士对金融服务需求的目的。 B， 银行员工要掌握以下基本技能：- （一）银行工作人员仪态修养（互动训练课程，课堂中穿插进行！ （二）职业仪容仪表与精神面貌 （三）银行服务态度与心态等！C， 在实体操作上：- 一般包括：基本技能操作（点钞、翻打传票等），服务礼仪和规范，个人金融业务，银行卡业务，电子银行业务，上机模拟操作，各部门业务简介，拓展训练等。 重点结论：-理论培训，实践技能培训，礼仪培训等。 其中这些还有小的分支，如理论培训有：银行预算系列课程、银行财务系列课程、银行内控系列课程等。 按大类，可以分为对公VS储蓄。也可以分为操作类VS营销类。 对于国有四大行，自身的培训体系很完善，基本上只要银行业务上有需要，随时都可以进行有针对性的培训。 而很多小银行，特别是地方的城商行，培训力量相对弱一些，很多课程还需要外包。 博爵学院老师团队是来自香港（汇丰，渣打，中信），星加坡（大华，星展）及美国（花旗，美银）前任及现任银行业高层，他们所累积银行管理，培训，实践已经超过2-30年经验！ 亦可以为国内银行量身訂制其所需要培训课程内容，务求使他们员工（中，高层）领晤现时国际银行运作！ 博爵学院以教为天才，人才歸其所用！为教育培训目标。 博爵学院主要开展前景好的上海MTP培训、私人定制培训课程的服务态度、哪个公司的上海MTP培训、服务态度好的上海MTP培训等项目运营。在项目高速发展的同时，博爵学院始终强调外部机会与内部管理的平衡，十分注重企业核心竞争力的培养和塑造。公司将客户服务价值作为企业的核心竞争力，秉承“诚信正直、尊重个人”的企业精神，努力为客户提供诚信可靠的上海MTP培训。
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