北京办理劳务派遣许可证审批条件介绍 武嘉凯l55ollO5655
劳务派遣作为一种灵活的用工方式，在北京市内越来越受到企业的青睐。然而，要开展劳务派遣业务，必须先取得劳务派遣许可证。本文将为您详细解读北京劳务派遣许可证的审批条件。另外，若是您需要代理帮助，也可以直接联系我详谈咨询（同v）
申请条件：
1、注册资本不低于200万元人民币；
2、有与开展业务相适应的固定经营场所和设施；
3、有符合法律、行政 法规规定的劳务派遣管理制度；
4、法律、行政法规规定的其他条件。
申请材料：
1、劳务派遣经营许可申请书；
2、公司营业执照副本；
3、公司章程；
4、公司法定代表人的身份证明；
5、公司管理人员和专业技术人员的相关资质证明；
6、公司与员工签订的劳动合同样本；
7、公司为员工缴纳社会保险的证明材料；
8、公司经营场所和设施的相关证明材料；
9、公司劳动保障制度建设情况的报告。
审批流程：
1、提交申请：申请人向区人力资源和社会保障局提交申请材料；
2、受理审查：区人力资源和社会保障局对申请材料进行审查，符合条件的，予以受理；不符合条件的，退回申请材料并告知原因；
3、现场核查：区人力资源和社会保障局对申请材料进行现场核查，符合条件的，予以公示；不符合条件的，退回申请材料并告知原因；
4、公示：区人力资源和社会保障局对符合条件的申请人在官方网站进行公示，公示期为5个工作日；
5、审批发证：区人力资源和社会保障局对符合条件的申请进行审批，并颁发《劳务派遣经营许可证》。