博亚信达坚持与时俱进,倡导以服务为本,以诚信为本,以人为本的经营理念。公司秉承顾客至上,锐意进取的经营理念,坚持客户优先的原则为广大客户提供优质的薪酬优化管理、筹划税务、北京代发工资服务。欢迎来电垂询:400-8032671,或访问公司官网:www.jingeasy.com.cn
残保金减免高端残保金减免领导品牌
来源:本站原创 浏览:182次 时间:2020-05-09
博亚信达企业管理咨询北京有限公司是一家专注于工商、法律、知识产权、专业服务领域研发、生产、销售的高新技术企业,凭借强大的研发力量、严谨的生产管理经验,成功地开发出一系列拥有各项专利的高质量产品,比如残保金减免、薪酬优化管理等。x3c06d15n
博亚信达企业管理咨询北京有限公司坚持走社会效益、经济效益与环境效益并重的企业发展之路,立足于商务服务行业,努力追求管理技术创新,不断拓展服务领域,积极营造温馨的文化氛围,为您提供高性价比的残保金减免产品,并树立博亚信达京易择全国一站式企业服务平台品牌形象。
延伸拓展
产品详情:为促进残疾人就业,保障残疾人的劳动权利,国务院制定并颁布了《残疾人招聘条例》,规定机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位应当履行扶持残疾人招聘的责任和义务。残疾人是一个特殊群体,但是他们也应该取得如正常人一样的幸福生活、工作。尤其工作是获取幸福生活的基本条件,那对于残疾人他们应该怎么样大限度的发挥自己的优势呢?于是国家出台保障残疾人招聘措施。其中,《残疾人招聘条例》对用人单位的职责规定如下:用人单位应当按照一定比例安排残疾人招聘,并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人招聘的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。用人单位跨地区招用残疾人的,应当计入所安排的残疾人职工人数之内。用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位(以下统称集中使用残疾人的用人单位),应当集中安排残疾人招聘。集中使用残疾人的用人单位的资格认定,按照国家有关规定执行。用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同或者服务协议。
博亚信达坚持与时俱进,倡导以服务为本,以诚信为本,以人为本的经营理念。公司秉承顾客至上,锐意进取的经营理念,坚持客户优先的原则为广大客户提供优质的薪酬优化管理、筹划税务、北京代发工资服务。欢迎来电垂询:400-8032671,或访问公司官网:www.jingeasy.com.cn
博亚信达坚持与时俱进,倡导以服务为本,以诚信为本,以人为本的经营理念。公司秉承顾客至上,锐意进取的经营理念,坚持客户优先的原则为广大客户提供优质的薪酬优化管理、筹划税务、北京代发工资服务。欢迎来电垂询:400-8032671,或访问公司官网:www.jingeasy.com.cn
- 上一篇: 中国综合治税行业领导品牌
- 下一篇: 木制托盘选前程包装木托盘,专业从事出口木托盘