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来源:本站原创 浏览:166次 时间:2020-07-28
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延伸拓展
详情介绍:2015年宁夏干部培训网络学院继续实行分级管理模式,由自治区党委组织部宏观管理,网络学院—班主任—单位管理员分级管理。宁夏干部培训网络学院授权各单位管理员负责后台管理及督学,保证网络培训顺利开展。具体为:1.自治区党委组织部负责完善干部参加网络培训的相关规章制度和发展规划,组织、协调、指导、检查各地各部门各单位开展网络培训。2.宁夏干部培训网络学院具体负责课程安排、教学管理、在线考试等工作,指定班主任对区直部门(单位)和各市、县(区)干部的网络学习给予技术指导。3.区直部门(单位)组织人事部门要及时做好本单位参训学员的动员、组织、督导等工作,将参训学员的学习情况纳入本单位对其考核的范围之中。4.自治区党校和各市、县(区)组织部按照分级管理、分级负责、责任到人的原则,做好报名注册、督促检查、考核评估等工作,并指定专人负责网络培训协调、管理工作。5.各地各部门各单位要指定责任心强、熟悉计算机应用、综合素质高的干部担任本单位网络学院专(兼)职管理员。管理员职责为:负责将网络培训平台功能调整、课程更新等情况及有关学习要求及时通知本单位干部;做好学习辅导工作,帮助解决学习中出现的具体问题;负责及时收集干部对平台栏目设置、课程资源内容与分类、操作流程等方面的意见建议,反馈学习中存在的问题和干部有关需求,促进网络培训平台建设;做好本单位领导干部参加网络学院学习培训的相关服务工作,完善和丰富在线学习功能。6.学习过程中,鼓励参学人员对本人选学的课程进行评估,促进宁夏干部培训网络学院及时调整和更新课程,建立健全更加丰富、更高质量的教学资源库。
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