北清智库（北京）教育科技有限公司是一家专业从事规模大的董事长培训的教育与培训的机构，北清智库商学院总部位于北京市海淀区中关村东路1号院8号楼D座2层201。多年来，北清智库商学院一直获得了社会的广泛好评。北清智库商学院教育的成功离不开北清智库商学院人对诚信经营董事长培训的研发的重视，在重视教学研发的同时，北清智库商学院的教育学习环境营造独具风格，功能齐全的总裁班设施设备，优美的学习环境，非常适合莘莘学子慕名而来学习与成长。 延伸拓展 产品详情：先说，为什么上总裁班？我觉得主要原因：学习知识，提升能力，链接人脉，发展事业路上更多的可能性。之后十年前的清华总裁班和现在的其实是有区别的。本质原因还是学习对象发生了变化，十年前，清华总裁班刚流行，那时候主要学员都是先富起来的企业家，什么特征，多数没什么文化但是有钱，他们真的是圆自己的学习梦，比如清华梦，北大梦。当然，大多数的总裁班都是没有学历学位的（注意区分emba，mba）。那时候，行业刚发展，有学员，请个老师就可以了。当然，要上还是清华北大最.好，因为项目管理相对有秩序，量的积累带来质的变化，要相信同样是总裁班，除了明面师资的差别，项目管理水平也是有区别的。现在的清华总裁班，来学习的大多数都是名校毕业，海龟，而且经过十几年的洗礼，他们多半到处学习过，清华北大长江中欧……都混个遍了。所以，他们对课程本身有更多的要求，比如行动学习，比如交流研讨，比如……单纯的课堂讲授根本无法打动那些见多识广的学习者了。总裁班，从广而泛，大而全，发展到更专业，更垂直，更精准，原来侧重企业管理类课程，现在各式各样，行业班，科技班，产业班，金融班……只要你想，总有一款适合你的。怎么挑选到适合自己的？我分享自己的看法：我觉得，学习是有层次的。第.一个层次，课程就是传递信息，你知道的，我不知道，我们解决信息差的问题。这个层面，差的的就是新.闻播放类的，纯粹罗列知识点，不发表主观评价，没有自己的观点，有些人会说，老师讲的东西外面都能看的到，没什么用。好的就是有自己的观点，且能逻辑清晰的讲明白。第.二个层次，课程能讲明白事物发展的规律，或能给出解决一个问题的方法论。这个层次的内容，多半会引发更深层次的思考，或者就是拿回去这个方法论结合自己实际就可以应用了。第三个层次，课程竟给出理论框架，还能辅导落地实践，所谓知行合一，理论联系实际。学习项目到这个层面，除了课堂的讲授，还要结合行动学习、教练技术，对老师和项目组织者有更高的要求。这种学习是最有价值的，收费当然也应该是最高的。目前，我们的大部分学习是在第.一个层面，请老师，撮合需求双方，品质好坏的区别在与需求匹配做的好不好，项目管理是否有序。这个层面，甚至到第.二个层面，最简单直接的判断就是看授课老师的背景，知之为知之，不知百度知。第三个层次的学习，在我看来应该是绝大多数学习项目应该追求的最终目的，学习是有结果的。在我知道的学习项目里（或说社群）有三个做到学习追求最.大程度的出结果，他们都具有这样的特点：（1）明确的价值主张，或者说团队文化。（2）讲求刻意练习，不断重复再重复去行动落地。（3）讲求集众人智慧来找解决办法。综合来说，一看老师背景，二看主办方背景。当然，越贵的，一般同学层次更高，与优.秀者为伍才会变得更优.秀，这是清华总裁班的优势所在。最后，补充下，学习是有价值的，圈子是有用的。
