四川欢创人力资源管理有限公司坚持走社会效益、经济效益与环境效益并重的企业发展之路，立足于商务服务行业，努力追求管理技术创新，不断拓展服务领域，积极营造温馨的文化氛围，为您提供高性价比的社保代缴产品，并树立欢创人力欢创社保品牌形象。 延伸拓展 产品详情：代缴社保对企业及个人的好处体现在： 对企业来说： 1. 可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本； 2. 降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险； 3. 使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能； 6. 分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，必须托管、挂靠；避免员工因社保关系在总公司，享受社保时不方便，对企业满意度低，离职率高，导致人才流失影响企业高速发展，造成人事招聘成本培训成本浪费；7. 新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜；不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷； 8. 减少残保金支出，从而为客户减少残保金支出，解决高额残保金的烦恼。对个人来说： 1. 社保可以免税； 2. 缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补； 3. 外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格； 4. 外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格； 5. 符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。 二、 哪些群体适合社保： 1. 各类企业、个体工商户、外国或外国驻苏机构及与之建立劳动关系的劳动者； 2. 机关、事业单位、社会团体、民办、非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者； 3. 流动就业人员、失业人员、自谋职业及自主创业的劳动者。
