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文思特新产品开发认证培训,一站式服务,解决您的用户故事

来源:本站原创 浏览:141次 时间:2020-11-21
   
文思特(北京)管理咨询有限公司(以下简称:文思特),成立于2011-03-17,是中国较早的规模大的新产品开发管理培训公司。文思特(北京)管理咨询有限公司总部位于北京市北京市,在北京市北京市分别设立了子公司,现有员工11-50人,其中专业NPDP培训人员近11-50人。x428a4c5n

   文思特(北京)管理咨询有限公司致力于通过新产品开发认证培训服务的持续改进,成为受社会、客户、股东和员工长期信赖的公司。公司秉承“为客户着想,与客户共赢”的服务宗旨,通过文思特各位员工的不断创新和发展,为企业提供优良的规模大的新产品开发管理培训、合适的产品生命周期管理、业内较好的安索夫矩阵、评价好的新产品开发管理培训是我们一直努力的方向。 延伸拓展 详情介绍:用户故事,意思是来描述用户渴望得到的功能。用户故事的六个特性- INVEST,INVEST = Independent, Negotiable, Valuable, Estimable, Small, Testable。一个好的用户故事应该遵循INVEST原则。独立性:要尽可能的让一个用户故事独立于其他的用户故事。用户故事之间的依赖使得制定计划,确定优先级,工作量估算都变得很困难。通常我们可以通过组合用户故事和分解用户故事来减少依赖性。可协商性:一个用户故事的内容要是可以协商的,用户故事不是合同。一个用户故事卡片上只是对用户故事的一个简短的描述,不包括太多的细节。具体的细节在沟通阶段产出。一个用户故事卡带有了太多的细节,实际上限制了和用户的沟通。有价值:每个故事必须对客户具有价值(无论是用户还是购买方)。一个让用户故事有价值的好方法是让客户来写下它们。一旦一个客户意识到这是一个用户故事并不是一个契约而且可以进行协商的时候,他们将非常乐意写下故事。可以估算性:开发团队需要去估计一个用户故事以便确定优先级,工作量,安排计划。但是让开发者难以估计故事的问题来自:对于领域知识的缺乏(这种情况下需要更多的沟通),或者故事太大了(这时需要把故事切分成小些的)。短小:一个好的故事在工作量上要尽量短小,不要超过10个理想人/天的工作量,至少要确保的是在一个迭代或Sprint中能够完成。用户故事越大,在安排计划,工作量估算等方面的风险就会越大。可测试性:一个用户故事要是可以测试的,以便于确认它是可以完成的。如果一个用户故事不能够测试,那么你就无法知道它什么时候可以完成。一个不可测试的用户故事例子:软件应该是易于使用的。

   文思特的客户服务和质量控制走在行业的前列,获得了世界各地客户的高度称赞。我们的目标是与客户并肩合作发展,如果您有任何关于产品设计的新理念,我们的设计师将帮助您实现想法;如果您对我们的产品感兴趣,请随时联系,我们期待着与您合作。公司官网:www.pm-winstar.com