深圳企达通管理服务有限公司秉承“责任、诚信、务实、共赢”的价值观，以“幸福员工、成就客户、带领产业”为共同使命，长期立足于简历模板表格形式、深受顾客喜爱的求职信、评价高的简历制作、诚信可靠的简历封面等事业领域，通过创造充满活力的创新企业，致力于成为推动社会进步的重要力量。 延伸拓展 详情介绍：说到求职信，或许有人会存在这样的疑问：什么是求职信？求职信的作用是什么？什么时候用？据小编了解，大部分求职者对求职信都是一知半解，然而在特定时候，求职信的作用并不亚于简历，它同样是你求职路上的敲门砖。那么如何写好一份高质量的求职信呢？今天简历本就给大家分享写好求职信的技巧，一起来看看吧！求职信是在申请工作时随简历寄出的信函，也就是一封书信。在现代社会中，最常用的“书信”的场景是什么？很显然，是电子邮件。一般来说，求职电子邮件分为两部分，求职信为正文，简历为附件。因此，在招聘者收到求职邮件的时候，求职信是早于简历出现在招聘者面前，所以求职信会直接影响招聘者打开简历的几率。在国内，对于求职信的作用远没有简历重要，很多HR更看重简历内容。但在国外，求职信都是要作为正式的邮件，格式要求都非常严格。因此，在求职外企的时候，必须准备求职信。对于中小企业，HR会有更多时间查看邮件，一封好的求职信，很大程度上给HR凸显了你对这份工作的重视，同时也展示了你的能力。另外，在大型企业及互联网公司简历的作用远大于求职信，但是有时候好的求职信也是会给简历加分的。
