教育培训
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职场达人的情商修炼课（广州，6月16日）
现在的职场达人，想要有更好的职业发展，光有专业知识和岗位经验等硬实力还不够，还需要有良好的自我认知、情绪管理、自我激励、人际关系维系、高效沟通、团队合作等软实力，我们把这些软实力称之为职场情商。
2023-05-29群策群力会议共创激活组织（广州，6月10-11日）
面对多变、复杂的运营环境，对于业务管理者、职能管理者、人力资源、创新团队来说，急迫需要的是组织变革与创新，打破集权，突破思维局限，深挖团队潜能。这就要求管理者，需要掌握一套群体会议共创技术，促进和推动团队成员能够群策群力、良性互动，创新解决问题，助力企业核心核心竞争力。
2023-05-29追溯本源：洞察营销本质（广州，6月3-4日）
带偏了方向：对市场营销的误解太多 停留于表象：知其然不知其所以然 杂乱的行动：缺乏系统性的知识框架
2023-05-29企业良性增长系统（广州，6月10-11日）
目标导向极强：直指公司战略目标和北极星指标 产出结果极佳：全流程掌握“良性增长”的核心理念、流程、方法和工具，构建良性增长模型，产生可行性行动方案。
2023-05-29基于心理学的职场沟通（广州，6月9日）
普林斯顿大学对1万份人事档案进行分析，结果是智慧、专业技能、经验只占成功因素的25%，其余75%取决于良好的人际沟通。
2023-05-29管理者角色认知与领导力提升（广州，6月10-11日）
工作中，有没有类似问题： 1.领导的指令到了中层就会打折，就会走偏，导致战略不落实 2.每天自己特别忙，下属却无事可做 3.自己很厉害，下属不成长
2023-05-29管理问题分析与解决（广州，6月17-18日）
提升管理认知，打造开放、主动、理性的管理思维 情景化案例分析，全方位剖析管理场景和方法
2023-05-29股权顶层结构设计与运作（广州，6月10-11日）
片面了解股权的作用，没有打通股权对上对下，对内对外的不同应用方式 设计股权结构时没有考虑公司处于不同阶段的特殊性 对股权设计中隐藏的风险点缺乏系统认知
2023-05-29抖音直播变现特训营（广州，6月3-4日）
想要抓住线上流量机会的企业主及新媒体/营销团队核心成员 想了解抖音直播新趋势的企业主及新媒体/营销团队核心成员
2023-05-29产品创新与爆品思维（广州，6月10-11日）
商业模式、经营模式、创新思路还是延续传统的方式不能适应新消费时代的逻辑 提到创新就是研发新产品，生成很多无效的SKU 对爆品的理解有很大的误区
2023-05-29