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职业测评,职业规划职业规划咨询的几大特点

来源:本站原创 浏览:137次 时间:2020-07-02
   
杭州豪庭人力资源有限公司创建于2013-08-19,经历快速发展,已经发展成为一家颇具规模和成效的职业测评、生涯规划解决方案的公司,是中国学校、教育、培训机构、技能培训行业的标杆企业之一。x4027f25n

   杭州豪庭人力资源有限公司于2013-08-19在浙江省杭州市西湖区文三路553号浙江中小企业大厦612室注册成立以来,从事学校、教育、培训机构领域。目前,分公司及办事处已遍布国内多个城市及地区。建立起了一个以杭州市、西湖区为中心,覆盖国内的产品经销和服务网络。 延伸拓展 详情介绍:职业规划培训又称中国职业规划师China Career Development Mentor(CCDM)培训,是职业规划专家给别人做职业生涯规划前的必要参与的学习。职业规划培训的目的,是旨在让参训人员掌握系统分析客户的基础上,针对职业发展的定位、目标和职业通道问题提供解决方案,作出具体的职业规划。在职业定位的基础上,结合客户的工作经验、所受教育、性格倾向的程度、学习力、身体条件、社会资源等各种因素,确定下一步的行动方案。以下是职业生涯总结出来的主要需要注意的几大点:职业规划培训模型职业规划咨询模型1.让自己清晰个人特质特点和优势。2.职业规划培训通过沟通分析与心理测评找到自己感兴趣的职业方向3.围绕个人人生理想、愿景以及价值观取向,确立人生及职业目标4.通过全方位的素质和综合胜任力准确评估个人职业胜任能力,确定自己能做什么5.重新认识自身的职场价值并使其增值。6.通过生涯职业规划专家对当地社会现有职业状况调研,从而发现更能发挥自己特质和优势的新的职业机遇。7.综合以上最终确定自己的职业定位。另:需求转型的顾客还要考虑以下两点:8.结合个人实际的情况,找到能成功职业转型的可行方案。9.职业规划培训做好职业转型成功后的职业发展规划。


   在业务高速发展的同时,豪庭人力始终强调外部机会与内部管理的平衡,十分注重企业核心竞争力的培养与塑造。公司将客户服务价值作为企业的核心竞争力。豪庭人力秉承“诚信正直、追求更好、尊重个人”的企业精神,努力为客户提供服务 好的职业规划咨询。更多详情尽在豪庭人力官网:www.haotingrenli.com